Doble Master Universitario en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA

549,00 

Categoría:

Descripción

Si estás interesado en desarrollar tus habilidades en estas áreas fundamentales y abrir nuevas oportunidades en el ámbito profesional, el Doble Master Universitario en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA es la opción perfecta para ti. En este artículo, exploraremos en detalle este programa educativo, sus beneficios y a quién va dirigido.

¿Qué aprenderás en este programa?

El programa de Doble Master Universitario en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA ofrece una combinación única de cursos y contenidos especializados. Algunos de los temas que podrás explorar incluyen:

1. Comunicación Estratégica: Aprenderás a transmitir mensajes efectivos, tanto de forma verbal como escrita. Obtendrás las herramientas necesarias para comunicarte de manera clara y persuasiva en diferentes contextos empresariales.

2. Inteligencia Emocional: Desarrollarás habilidades para reconocer, entender y gestionar tus propias emociones, así como las de los demás. La inteligencia emocional te ayudará a establecer relaciones interpersonales positivas y a tomar decisiones acertadas en entornos empresariales.

3. Liderazgo Empresarial: Aprenderás los principios fundamentales del liderazgo efectivo, incluyendo cómo motivar y guiar a equipos de trabajo, tomar decisiones estratégicas y fomentar una cultura empresarial basada en la excelencia y la innovación.

4. Gestión de Proyectos: Adquirirás habilidades prácticas para planificar, ejecutar y controlar proyectos de manera exitosa. Aprenderás a gestionar los recursos disponibles de manera eficiente y a alcanzar los objetivos establecidos dentro de los plazos establecidos.

5. Marketing Estratégico: Explorarás las estrategias y tácticas de marketing que permiten a las organizaciones destacar en un entorno competitivo. Aprenderás a identificar oportunidades de mercado, segmentar a los clientes y diseñar planes de marketing efectivos.

6. Finanzas Corporativas: Obtendrás una comprensión sólida de los principios financieros fundamentales y aprenderás a evaluar la viabilidad financiera de los proyectos empresariales. Adquirirás las herramientas necesarias para la toma de decisiones financieras informadas.

¿A quién va dirigido el Doble Master en Comunicación, Inteligencia Emocional y Liderazgo Empresarial + MBA? 

Como era de esperarse, el Máster está dirigido a todas las personas que quieran tener conocimientos sólidos y académicos sobre la Administración de Empresas. Adicionalmente, todo lo que tiene que ver con el mundo de la dirección de equipos y el liderazgo. Lógicamente, funcionará como un complemento perfecto a todos aquellos que hayan estudiado o les apasione el mundo de la empresa , pues sabrán cómo alcanzar los objetivos académicos deseados

Finalmente, el objetivo de nuestro Máster no es otro que forjar verdaderos profesionales en el Area de  la Dirección de Empresas. Para ello recibirás toda la formación necesaria a este fin.

Titulación

¿Qué Tipo de Titulación de Doble Master voy a obtener?

Un Diploma de Doble Máster Universitario de Formación Continua  Acreditado por la Universidad Americana UIP + Diploma de Eudes Universitas.

Opcional: 

  • Expediente Académico Completo incluyendo Diploma Eudes Universitas
  • Carta de Recomendación Académica firmada por la Rectora de UIP
  • Certificado Internacional Educalink con equivalencia en Créditos ETCS Europeos
  • Diploma Eudes Universitas con Sello Notarial Europeo (Aparece en Opcionales)
  • Envío de la Documentación / Dossier de Diploma + Reporte Académico, etc por Correo Postal (Consultar)
  • Equivalencia con la Universidad de California FCE (para Estudiantes que deseen un ID card de Estudiante Americano o Trabajar en Estados Unidos)

Importante:

Para el Acceso a Doctorado si es imprescindible haber realizado una carrera universitaria.

¿A quién va dirigido este Doble Máster?

Nuestros másteres tienen el equilibrio de poder ayudar tanto a jóvenes que aún no tienen experiencia laboral, como a aquellos profesionales que ya tienen un amplio recorrido en su sector pero que necesitan actualizarse.

¿Hace falta tener formación previa en la materia del doble máster?

En principio no dado que son Másteres de Título Propio encaminados al desarrollo profesional y personal, pero siempre es recomendable disponer de una base mínima de estudios.

Así se verá tu Diploma de EUDES al Finalizar:

Estudios Superiores de Formación Continua

Así se verá tu Diploma de la Universidad Americana UIP :

Temario

1900 horas.

Módulo 1: Aproximación a la asertividad

  1. Acercamiento a la asertividad.
  2. El camino de la eficacia y la eficiencia en la asertividad.
  3. De la cultura y los modos de actuar.
  4. Asertividad, contratos sociales y transdisciplina.
  5. De los signos, la comunicación y la asertividad De la asertividad y el discurso.
  6. Bibliografía.

Módulo 2: Aproximación a la comunicación.

  1. Comunicación no verbal.
  2. Saber escuchar.
  3. Estilos de comunicación y comunicación intrapersonal e interpersonal.
  4. Habilidades comunicativas.
  5. Bibliografía.

Módulo 3: Aproximación a la Inteligencia Emocional.

  1. Inteligencia emocional.
  2. Gestión emocional.
  3. Inteligencia emocional en el trabajo.
  4. Cómo desarrollar la autoestima.
  5. Cómo generar pensamientos positivos.
  6. Programación neurolingüística.
  7. Bibliografía.

Módulo 4: Liderazgo.

  1. El liderazgo.
  2. Estilos de Liderazgos.
  3. Comunicación asertiva del líder.
  4. Algunos obstáculos en la comunicación asertiva.
  5. Bibliografía.

Módulo 5: Comunicación comercial.

  1. Proceso de la comunicación comercial.
  2. Canal de Contacto Comercial.
  3. Fases de una venta exitosa.
  4. Técnicas y procesos de negociación.
  5. Bibliografía.

 

Módulo 6: Comunicación Interpersonal.

  1. Habilidades de la comunicación interpersonal.
  2. Características y barreras de la comunicación interpersonal.
  3. Relaciones interpersonales en el trabajo.
  4. Principios y axiomas de la comunicación interpersonal.
  5. Bibliografía.

 

Módulo 7: Protocolo empresarial dentro de la comunicación

  1. Características del protocolo empresarial.
  2. Etiqueta & protocolo: base de la imagen empresarial.
  3. Pasos para organizar un evento empresarial.
  4. Elementos del protocolo empresarial.
  5. Bibliografía.

Módulo 8: Habilidades de gestión y desarrollo personal.

  1. Desarrollo personal en el ámbito laboral.
  2. Planificación de recursos humanos.
  3. Management.
  4. Bibliografía.

Módulo 9: Estrategia Empresarial

  1. La Estrategia Empresaria
  2. Objetivos estratégicos de una Empresa: Cómo Establecerlos
  3. El proceso estratégico y la Formulación Estratégica. En que se basa.
  4. El Plan de Negocio
  5. Desarrollo de la estrategia dentro del Plan de Negocio
  6. Como implantar un Plan de Negocio Empresarial
  7. El cuadro de mando integral (CMI)

Módulo 10: Contabilidad

  1. Introducción a la contabilidad
  2. El método contable. El ciclo contable
  3. El plan general de contabilidad
  4. Gastos, compras. Ingresos, ventas. Periodificación contable
  5. Clientes, deudores y administraciones públicas
  6. Proveedores y acreedores. Cuentas financieras
  7. Inmovilizado material e intangible
  8. Amortizaciones, pérdidas de valor de activos y provisiones
  9. Existencias y criterios para su valoración
  10. El IVA en España (tipos) y el IVA en la Comunidad Económica Europea

Módulo 11: Dirección Financiera

  1. La Estructura económico-financiera
  2. El Análisis económico y financiero
  3. Coste y beneficio de la empresa
  4. El coste de los recursos financieros a corto plazo, medio y largo plazo
  5. El Director Financiero y sus Funciones
  6. .Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple
  7. Planificación financiera
  8. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos. El accionariado.

Módulo 12: Gestión De Personal Y Habilidades Directivas

  1. Los Equipos de Trabajo
  2. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo
  3. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores
  4. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias
  5. La Gestión del Talento

Módulo 13: Supply Chain Management

  1. Introducción a la logística de Empresa
  2. Los medios de transporte en la Empresa
  3. Incoterms. Qué son
  4. Comercio exterior
  5. Aduanas y documentación comercial
  6. Logística del siglo XXI
  7. Sector logístico español

 

Módulo 14: Asesoría Laboral En RRHH

  1. Salario base y complementos
  2. Retenciones
  3. Retenciones y supuestos
  4. Altas y seguros
  5. Contratos y suspensiones
  6. Prestaciones de la Seguridad Social
  7. Procedimiento laboral y negociación
  8. Empresas de trabajo temporal (ETT)
  9. Prevención en riesgos laborales

Módulo 15: MERCANTIL

  1. Derecho mercantil
  2. Contratos mercantiles
  3. Derecho cambiario
  4. Sociedades mercantiles
  5. Sociedades personalistas
  6. Sociedades capitalistas
  7. Otras sociedades
  8. Derecho concursal

Módulo 16: Impuesto De Sociedades

  1. Elementos del impuesto de sociedades
  2. Previsiones y correcciones
  3. Gastos no deducibles de la base imponible
  4. Valoración de elementos patrimoniales
  5. Tipos de gravamen
  6. Cuota íntegra.
  7. Bonificaciones en la cuota
  8. Deducciones para incentivar la realización de ciertas actividades
  9. Gestión del impuesto
  10. Retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados

Módulo 17: Comercio

  1. El Comercio Internacional
  2. La ventaja competitiva de las naciones
  3. Organización mundial del comercio (OMC)
  4. Globalización económica y economías nacionales
  5. La negociación internacional y el comercio exterior en España

Módulo 18: Responsabilidad Social Corporativa

  1. Introducción a la responsabilidad social corporativa
  2. Grupos de interés o stakeholders
  3. Comunicación y transparencia
  4. Ámbitos de actuación
  5. Componentes de la gestión de la RSC
  6. Medición de la RSC